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16位諾貝爾得主與Google前執行長聯署警告:AI失業海嘯10年內席捲全球

生成式 AI 的崛起正在以前所未有的速度重塑世界。本周,一則名為《我們必須現在行動:關於 AI 轉型經濟的聲明》(We Must Act Now: A Statement on AI’s Transformation of the Economy)的公開信正式發表,引起全球關注。這份聲明由 200 多位頂尖經濟學家與 AI 研究人員共同聯署,其中包括 16 位諾貝爾獎得主,以及來自 OpenAI、Anthropic、Google DeepMind 等頂尖 AI 實驗室的專家,Google 前執行長艾立克·施密特(Eric Schmidt)亦名列其中。

AI 的「海嘯」:經濟變革超越工業革命

聲明開門見山地警告,AI 將在未來 10 年內變得極其強大,其所推動的經濟變革將「超越工業革命的規模」,但發生的時間卻要短得多。史丹佛大學經濟學教授暨史丹佛數位經濟實驗室主任艾瑞克·布林優夫森(Erik Brynjolfsson)表示,「我們正處於歷史的轉折點,社會各界對於 AI 即將帶來的經濟『海嘯』還沒有做好準備。」他與多倫多大學的阿賈伊·阿格拉瓦爾(Ajay Agrawal)、維吉尼亞大學的安東·科里內克(Anton Korinek)和湯姆·坎寧安(Tom Cunningham)等學者共同發起這項運動,目的就是要警醒各國政策制定者。

AI 確實有希望提升全球的生活水準,但其伴隨而來的風險同樣巨大,最直接的衝擊便是「大規模的崗位流失與就業替代」。這不僅僅是基層勞動力的問題,連知識型工作者也將面臨前所未有的挑戰。

從產業面來看,AI 的快速發展將在短時間內改變全球經濟格局。政策制定者和企業領導者需要立即採取行動,建立防護機制,確保技術進步不會演變成社會動盪。

建立防護牆:讓 AI 成為「互補者」而非「替代者」

為了避免技術進步演變成社會動盪,專家們在聲明中提出關鍵訴求。他們呼籲政策制定者、經濟學家和科技領袖立即採取行動,建立必要的激勵機制、防護措施與制度。核心目標是:確保 AI 技術的發展能夠與人類勞動者「互補」,強化人類的能力,而不是單純地「取代」人類,並促使技術帶來的紅利能被社會大眾更廣泛地共享。

聯署名單中還包括史丹佛大學經濟學教授查爾斯·瓊斯(Charles I. Jones),他最近剛被任命加入美聯儲(Federal Reserve)專門研究 AI 影響的工作小組,這顯示出決策高層也已開始正視這項議題。

治理新挑戰:AI 安全與經濟轉型的雙重博弈

這份跨學科的集體發聲,反映出全球學術界與科技界對於 AI 失控發展的深刻焦慮。當前 AI 不僅僅是提高生產力的工具,更在決策、創意編碼甚至系統治理方面展現出自主代理人(Agentic AI)的潛力。如果任由各大科技巨頭進行無秩序的 AI 軍備競賽,缺乏跨國性的安全治理與防護機制,人類將面臨極大的系統性風險。

  • 如何在鼓勵創新與防範結構性失業之間取得平衡。
  • 如何確保 AI 技術的發展能夠與人類勞動者互補。
  • 如何建立跨國性的安全治理機制。

這將是本世紀人類社會必須共同面對、避無可避的嚴峻考驗。

展望與影響

AI 的發展勢頭不可阻擋,但其帶來的挑戰也不可忽視。政策制定者和社會各界需要共同努力,建立一套完善的防護機制,確保 AI 技術的發展能夠造福人類,而不是成為新的社會問題。面對即將到來的 AI 海嘯,我們需要提前做好準備,共同迎向未來。

面對 AI 的迅速崛起,你認為政府和企業應該如何應對?分享你的看法,一起參與這場重要的對話。

本文改寫整理自公開新聞來源,原始報導由T客邦發布。

常見問題 FAQ

AI 將如何影響就業市場?

AI 將在未來 10 年內大幅改變就業市場,尤其在基層勞動力和知識型工作領域,可能會導致大規模的崗位流失和就業替代。

政策制定者應該採取哪些措施?

政策制定者應該建立必要的激勵機制、防護措施和制度,確保 AI 技術的發展與人類勞動者互補,而不是單純地取代人類。

如何確保 AI 技術的發展能夠造福人類?

需要建立跨國性的安全治理機制,鼓勵創新同時防範結構性失業,確保技術紅利能夠被社會大眾更廣泛地共享。

※ 此篇文章由 AI 改寫或生成,內容僅供參考,可能存在錯誤或不準確之處。