關鍵數字：中國 6 月青年失業率為 14.9%，創一年來新低，但兩月內恐重返 20%。

畢業潮與 AI 與其背後的就業困境

中國官方 21 日公布的數據顯示，6 月 16 至 24 歲城鎮調查失業率為 14.9%，延續了季節性下降的趨勢。然而，這一數字並未反映即將到來的挑戰。根據澳盛銀行（ANZ）經濟學家邢兆鵬的預估，由於中國勞動市場供給過剩情況惡化，兩個月內青年失業率可能直逼 20%，再創三年來新高。

中國教育部資料顯示，今年將有創紀錄的 1,270 萬名大學畢業生投入勞動市場，較去年增加近 4%。這意味著，勞動市場將面臨更大的供給壓力。

AI 的衝擊：取代基層職位

除了畢業潮的影響，AI 的普及也成為另一大挑戰。彭博報導指出，AI 取代了越來越多的基層及初級職位，進一步加劇了就業市場的緊張態勢。花旗集團（Citigroup）預測，AI 最終可能威脅中國約 7 千萬名勞工；匯豐（HSBC）分析師更指出，中國企業採用 AI 的比率已是亞洲最高，甚至高於美國。

長江商學院的一項調查顯示，中國民企未來招聘計畫指數 6 月已降至九個月來新低，這進一步反映了企業對未來招聘的謹慎態度。

從產業面來看，AI 的發展雖然帶來了效率提升，但也對基層職位造成了巨大衝擊。對中國政府而言，如何平衡技術進步與就業市場穩定，將成為一項重要課題。

內需疲弱：企業投資意願低落

除了外部因素，中國內需疲弱也是導致青年失業率上升的原因之一。邢兆鵬分析，受景氣循環與產業結構問題雙重影響，中國就業壓力仍持續升高。企業投資意願低落，加之內需疲弱，使得年輕人求職更加困難。

值得注意的是，中國年輕人面臨黯淡的就業前景，也突顯了官方面臨的挑戰，包括 AI 威脅。就業一直是中國高度敏感的政治議題，而維持社會穩定更是中國領導層的重要目標。

行動呼籲：思考未來職業方向

面對如此嚴峻的就業環境，年輕人需要重新思考自己的職業方向。建議在選擇職業道路時，考慮那些不易被 AI 取代的技能，如創意、人際溝通和高階分析能力。同時，政府和教育機構也應積極推動職業培訓和轉型，以應對未來的挑戰。

本文改寫整理自公開新聞來源，原始報導由科技新報發布。

常見問題 FAQ

中國青年失業率目前是多少？

中國 6 月 16 至 24 歲城鎮調查失業率為 14.9%。

為什麼中國青年失業率可能會重返 20%？

主要原因是大學畢業生增加和 AI 技術的普及，以及內需疲弱和企業投資意願低落。

AI 對中國就業市場有何影響？

AI 取代了許多基層和初級職位，對勞動市場造成了巨大衝擊，預計最終可能威脅約 7 千萬名勞工。

※ 此篇文章由 AI 改寫或生成，內容僅供參考，可能存在錯誤或不準確之處。