苗栗縣頭份市一名邱姓醫院副院長，於今年農曆除夕遭指控在另行合夥開設的診所內對女員工強行摟抱及猥褻，受害人身心受創已報警處理並離職。此案於今（30）日因匿名網友於網路曝光監視器畫面，引發社群聲討，要求相關機構提出明確懲處。頭份警分局已於3月6日依強制猥褻罪嫌將邱男移送地檢署偵辦。

事件核心事實

根據匿名網友於今（30）日在網路社群平台發布的貼文指出，該起事件發生在今年2月16日農曆除夕下午。當時邱姓副院長在診所內，藉發放春節紅包之際，對批價掛號櫃台內的女員工伸出不當舉動。畫面顯示，儘管女員工試圖推阻並後退拒絕，邱男仍強行摟抱，並進一步實施猥褻行為，整個過程皆被診所內的監視器完整錄下。

受害女員工在事件發生後，因身心受到嚴重衝擊，隨即向頭份警分局報案並辭去職務。網友發文控訴，儘管案發至今已超過一個月，邱男仍未公開向受害人道歉，相關機構也尚未見提出任何明確的懲處措施，引發外界對此案進展與處理態度的質疑。

各方反應與後續處置

針對此案，頭份警分局已出面說明，表示在受理被害人報案後，即刻展開相關證據的蒐集工作，並傳喚邱姓嫌犯到案說明。經過偵訊程序，警方已於3月6日將全案依強制猥褻罪嫌移送苗栗地檢署偵辦，顯示司法程序已正式啟動。

另一方面，苗栗縣政府衛生局也表示，已主動與縣府勞工及青年發展處進行聯繫。衛生局已通知涉案診所負責人及邱男本人，就涉嫌性騷擾甚至性猥褻事件進行說明。同時，勞工及青年發展處亦將針對此案所涉及的職場性騷擾層面，啟動委員會調查程序，確保職場權益受到保障。

背景補充與職場性騷擾議題

據了解，涉案的邱姓男子不僅是頭份市一家醫院的副院長，同時也與友人合夥另行開設一家診所執業看診。這起事件不僅凸顯了個人行為的法律責任，也將職場性騷擾及權勢不對等下的性侵害議題再次推上檯面，引發社會對於專業倫理與員工保護的廣泛討論。此類事件提醒各機構，應建立更完善的防範機制與申訴管道，以保障員工在職場上的安全與尊嚴。