事件總覽：台灣出生人口數持續探底，導致多間接生院所難以為繼，婦產科醫師人力面臨前所未有的流失危機，醫界疾呼政府應立即提高接生費用以挽救崩壞的產科醫療體系。

📅 近年來：少子化危機浮現，出生數連61個月「生不如死」

台灣社會面臨嚴峻的少子化挑戰，出生人口數連年下滑，已連續61個月出現「生不如死」的嚴峻局面。這不單是數字上的變化，更直接衝擊了第一線的產科醫療。台灣婦產科醫學會秘書長黃建霈指出，當新生兒數量減少，醫院和診所的接生業務量自然縮減，導致產科機構的營運壓力日益沉重。去年，全國的出生人口數已跌至約10.8萬人，相較於前幾年的13萬餘人，銳減幅度令人心驚。

📅 去年：23家接生院所熄燈，偏鄉醫療恐首當其衝

數字背後是血淋淋的現實。由於生產數量的持續下降，許多提供接生服務的醫療院所已難以維持營運。根據台灣婦產科醫學會的統計，光是去年，全台就有23家接生院所被迫停止營運。這對於本就資源相對匱乏的偏鄉地區而言，無疑是雪上加霜。黃建霈秘書長憂心表示：「當偏鄉還有醫療機構、可以就近產檢，有些孕婦可能還願意生，但要是機構關了、每次產檢都要開1小時以上的車，可能就不想生了。」這不僅影響了孕產婦的便利性，更可能間接加劇少子化問題。

📅 今年2月：新生兒數創單月新低，產科人力招募拉警報

少子化的陰影持續籠罩，今年2月的新生兒出生數僅為6,523人，創下台灣單月最低紀錄。這不僅讓現有產科醫師的工作量與收入面臨雙重考驗，更直接衝擊了未來的人力補充。黃建霈秘書長透露，全國婦產科每年招收住院醫師的容額約為70名，但今年粗估卻只招到6至7成，其招生情況甚至比小兒科還要慘澹。如果現狀未能改善，恐怕未來將沒有年輕醫師願意投入婦產科領域，加上現有醫師的逐漸流失，台灣恐將面臨「產科醫師絕跡」的慘況。

📅 當前困境：國家要救少子化，必須先救產科醫師

面對產科醫療體系瀕臨崩潰的邊緣，台灣婦產科醫學會疾聲呼籲政府，必須正視並解決提高接生費用的問題。黃建霈秘書長語重心長地說：「國家要救少子化，就要先救產科醫生，不然以後沒有產科醫生了。」他強調，醫學會絕對不樂見這樣的情況發生，並建議政府至少提高每一案的接生費用，以確保現有醫療機構能夠繼續撐下去，維護民眾的就醫權益。

至今影響與未來展望

台灣的少子化問題已從人口結構危機，蔓延至醫療體系的核心。產科醫師的困境，不僅是收入或工作量的單純問題，更關乎國家生育政策的成敗與下一代的健康保障。放眼國際，近年來日韓等面臨相同少子化困境的國家，也陸續採取提高接生費用的方式來因應。有趣的是，台灣目前的GDP表現已經超越日本、南韓，這也說明我們應有能力、也有必要採取類似的積極做法來穩固產科醫療。據了解，衛福部對此已釋出善意，醫學會也正積極與相關單位溝通，期待能有好結果，讓台灣的產科醫師能有更永續的執業環境，為國家的未來盡一份力。