根據衛福部最新公告，台北市惡保母劉彩萱、劉若琳姊妹凌虐1歲10個月大男童「剴剴」致死一案，最高法院今日駁回檢辯雙方上訴，全案三審定讞。此事件震驚社會，促使衛福部啟動一系列兒少保護制度改革，部分行政措施已於去年先行上路。

出養案件由地方政府社工介入評估

衛福部社會及家庭署署長周道君表示，過去兒童出養主要由收出養媒合機構進行評估，未來將改由地方政府社工介入，不再由媒合機構單獨負責評估工作，以增加政府把關機制。數據顯示，自去年起，各地方政府已開始執行這一行政措施，無需等待修法即可實施。

提高出養兒童安置保母訪視頻率

另一項改革措施是強化出養兒童安置期間的安全監督。若等待出養的兒童暫時安置於居家保母照顧，地方政府及居家托育服務中心將提高訪視頻率，加強了解保母照顧情況及兒童生活狀況，及早發現異常情形。據統計，相關行政措施已自去年起實施，有效提升了監督力度。

兒少法修正草案已完成預告

周道君指出，兒少法修正草案已於今年5月完成預告，預告期間共收到約4、5百則各界意見。由於此次屬全文大幅修正，涉及範圍廣泛，衛福部正逐條整理、研議各界建議，待完成草案定稿後，將循法制作業程序報請行政院審查，再送立法院審議。

擴大中央各目的事業主管機關責任

這次修法除了將地方政府介入收出養評估制度法制化外，還擴大了中央各目的事業主管機關在兒少保護上的責任。包括新成立的數位發展部、運動部等，都將正式納入兒少法規範，對各自主管業務涉及兒少權益事項負起法定責任。

引入「兒少工作證」概念

修法也參考澳洲制度，導入類似「兒少工作證」的概念，未來對於非屬兒少福利機構，但因工作性質會頻繁接觸兒少的人員，將建立資格管理制度。若曾有對兒少不適任或侵害兒少等紀錄，未來將不得從事相關工作，以補足現行制度的不足。

建立從業人員分級管理制度

在人員管理方面，修法參考「幼兒教育及照顧法」及今年5月通過的「托育服務法」，針對不適任人員建立分級管理制度，依違規情節區分不同不得任職期間，採分級管制，提高兒少照顧工作的安全門檻。

新增數位平台管理規範

因應兒少使用網路日益普遍，草案也新增數位平台管理規範，要求網際網路平台業者、內容服務提供者及相關服務業者建立兒少年齡辨識及保護機制，降低兒少接觸成人、不當或有害內容的風險，並強化平台對兒少網路安全的責任。

從產業面來看，衛福部此次修法不僅填補了現有制度的漏洞，更積極應對數位時代帶來的新挑戰。通過這些改革措施，政府希望能夠建立更完善的兒少保護機制，確保每個孩子都能在安全的環境中成長。

數據背後的啟示

衛福部的這些改革措施基於多方面的考量，旨在通過法律制度強化政府對兒少保護的監督機制。目前各項行政改革已持續推動，待兒少法修正完成後，將進一步完善收出養、托育照顧、從業資格及數位安全等各面向的兒少保護制度。

如果你懷疑孩童遭受身體虐待、精神虐待或是性侵害、性騷擾，請撥打113專線，透過專業社工員接線服務，將可盡快救援在生命危機中的兒童。

本文改寫整理自公開新聞來源，原始報導由自由時報發布。

常見問題 FAQ

兒少法修正草案何時完成預告？

兒少法修正草案於2023年5月完成預告。

哪些行政措施已於去年開始實施？

去年開始實施的行政措施包括出養案件由地方政府社工介入評估、提高出養兒童安置保母訪視頻率等。

兒少法修正草案收到多少意見？

兒少法修正草案預告期間共收到約4、5百則各界意見。

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