2000萬元年薪： 國票金控（2889）副董事長的薪酬引發了立委王世堅的質疑。在立法院財政委員會上，王世堅指出，國票金不僅是國內規模最小、獲利最低的金控公司，其副董事長的年薪竟高達2000萬元，遠超其他公股及民營金控的高階主管。

國票金控的特殊地位

根據王世堅的質疑，國票金控的副董事長薪酬遠高於多數公股金控的高階主管。對比國營臺灣金控董事長的年薪約300萬元，其他泛公股金控董事長的年薪多落在500萬至1000萬元之間，即使獲利規模更大的民營金控，也多未設置副董事長職務。

副董事長原本僅在董事長無法視事時代理職務，但在實際操作中，這種情況極少發生，因此王世堅認為，國票金控設置副董事長職位形同酬庸。

財政部的回應

面對質疑，財政部長莊翠雲回應，國票金控章程明定在必要時可設置副董事長，相關選任程序均依《公司法》辦理，且國票金控自2011年起即設有副董事長職位。她強調，目前國票金控雖由公股掌控，但仍保留民股參與。

從產業面來看，國票金控的薪酬政策確實引發了外界的質疑。在金控公司普遍面臨績效壓力的背景下，這樣的薪酬安排可能會影響公司的公信力和市場形象。建議國票金控在制定薪酬政策時，更加透明和合理，以回應社會的關注。

未來方向

王世堅進一步建議，既然公股持股已高於民股，不如直接推動整併國票金控，由公股金融機構全面經營管理。對此，莊翠雲表示，現階段將優先推動國票金控的公司治理與經營績效改善，至於未來是否朝整併方向發展，將在兼顧法規、市場機制及員工權益等前提下納入研議。

同時，莊翠雲透露，目前4家公股金控旗下投信整併案正持續推動中，希望進一步擴大市場規模與競爭力。

行動呼籲

國票金控的薪酬政策不僅涉及企業內部治理，更關乎公眾利益。作為讀者，你可以關注此議題的後續發展，並在適當的時候向相關部門提出你的意見，共同推動金融業的透明與公平。

本文改寫整理自公開新聞來源，原始報導由Yahoo奇摩新聞發布。

常見問題 FAQ

國票金控副董事長的年薪是多少？

國票金控副董事長的年薪高達2000萬元。

為什麼國票金控的副董事長薪酬如此高？

國票金控的副董事長薪酬高於其他公股及民營金控的高階主管，主要原因是其章程規定在必要時可設置副董事長，且相關選任程序均依《公司法》辦理。

立委王世堅對國票金控的副董事長薪酬有何看法？

立委王世堅批評國票金控的副董事長薪酬過高，認為形同酬庸，並建議推動整併國票金控。

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